photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs (3 à 12 ans) un-e animateur/animatrice dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Temps de travail : temps non complet, 23h45/semaine annualisées, LMJV en période scolaire 11h30-18h30 Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni. Missions : Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) -[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Petite-Pierre, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au cœur de la forêt des Vosges du Nord, à La Petite Pierre, à 1h de Strasbourg (67), Hôtel restaurant LA CLAIRIERE **** www.la-clairiere.com, recrute un(e) serveu(se) Vous serez en charge de l'accueil et du conseil aux clients, de la mise en place de la salle, de la prise des commandes et du service. Vous travaillerez essentiellement sur le service du soir, occasionnellement pour le service du midi. Libre le dimanche par roulement. Profils recherchés h/f : esprit d'équipe, performance, engagement, polyvalence et attitude positive sont les qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'un hôtel de bien-être.* Avantages de travailler à La Clairière : 2 jours de repos consécutifs, travail en continu Possibilité d'un contrat à mi-temps Système de pointage Prime de transport, Prime d'assiduité, Prime présence durant les fêtes Participation aux activités de bien-être (Qi Gong, sortie nature, Tai Chi...; accès à la piscine couverte les dimanche soir) Notre concept L'approche de bien-être global que propose La Clairière est le résultat de la synergie entre un environnement naturel exceptionnel, une cuisine bio-énergisante, des programmes et soins holistiques[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Weitbruch, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Weitbruch. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons un(e) assistant(e) administrative pour l'ESAT industrie à Sélestat. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures - Assurer la gestion administrative du site de production en lien avec le pôle travail des TOURNESOLS. Savoir-faire et savoir être : - Savoir Accueillir les personnes extérieures - Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..) - Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel.) - Communiquer avec les différents fournisseurs - Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés .) - Être en capacité de comprendre les règles d'hygiène et de sécurité et de les mettre en application. - Respecter le règlement intérieur - Être en capacité de travailler en groupe - Savoir être disponible et ponctuel(le) - Savoir être polyvalent(e) - Savoir respecter le matériel mis à disposition - Respecter la discrétion professionnelle - Respecter[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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slowUp Alsace

Vin - Oenologie, Patrimoine - Culture

Sélestat 67600

Le 07/06/2026

slowUp Alsace : une journée festive et sans voiture au cœur des vignes Le temps d’une journée, les routes se ferment aux voitures et s’ouvrent à la liberté. À pied, à vélo ou en roller, partez à la découverte des paysages alsaciens entre Sélestat, Châtenois et Bergheim, au cœur de la Route des Vins. Sur un parcours sécurisé et sans circulation motorisée, choisissez votre itinéraire – de 7 à 38¿km – et laissez-vous porter, au pied du château du Haut-Koenigsbourg, à travers des villages pittoresques et des panoramas à couper le souffle. Tout au long du chemin, des animations festives, des dégustations, des haltes gourmandes et des ambiances musicales rythment votre escapade. Les enfants profiteront également d’activités ludiques pensées pour eux. Venez tout de blanc vêtu, en l’honneur des cépages alsaciens, et vivez un moment de convivialité et de partage, entre nature, patrimoine et plaisirs simples. Infos pratiques •    Accès facilité en train (Strasbourg – Sélestat) : réservation vélo obligatoire (gratuite) •    Location de vélos possible à Sélestat, Bergheim et Châtenois (réservation fortement conseillée) •    Événement gratuit et sans inscription

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Chargé de missions RH au sein du Service Administration du Personnel et Paie, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer la restitution et le partage[...]

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AfterWork: Les épines de Vénus

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Le 08/03/2022

Les épines de Vénus, un événement autour de la thématique de la condition des femmes dans notre société, crée par 3 étudiantes engagées (Laura Brun, Alice Agnieray et Victoria Phouangsavath) Les épines de Vénus, c'est un événement pour tous où nous allons aborder tout au long , la thématique des conditions des femmes et ce qu'elles traversent au quotidien. Venez vous initier au krav maga, et découvrir les diverses activités que nous allons vous proposer ainsi que des débats autour des moments de partage! PS: Une tenue confortable est exigée pour l'atelier de krav maga à 18h30. Nous vous attendons nombreuses et nombreux ! Les épines de Vénus

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